3 Boyutlu Performans Değerlendirme Sistemi

Hedef Bazlı

Esnek yapıdaki Balanced Scorecard ile hedef bazlı performans değerlendirme sayesinde; şirket hedeflerinizin en alt kademelere yansımasını ve hedeflerinizin performansını ölçebilirsiniz.

Yetkinlik Bazlı

90°, 180°, 270° veya 360° yetkinlik değerlendirme sayesinde; şirket, departman, pozisyon ve kişi bazında tarihsel ve dönemsel raporlar ile gelişiminizi inceleyebilirsiniz.

Memnuniyet Bazlı

Çalışanların şirket içi (iç müşteri) ve şirket dışı (dış müşteri) hizmet verdiği kişilerin memnuniyetini ölçerek, bu ölçümleri, çalışanın performans hesaplamasına dahil edebilirsiniz.

Her sektörden şirkete uyarlanabilen, esnek yapıdaki 3 Boyutlu Performans Değerlendirme yazılımımızla, sürecinizi yönetebilir ve raporlanabilir hale getirerek operasyonel maliyetinizi en aza indirebilirsiniz.

Performans değerlendirme süreci içerisinde, konusunda uzman İnsan Kaynakları ekibimiz ile şirketiniz için en uygun yapı kurulur ve uygulamaya alınır.

Her türlü soru, görüş, detaylı bilgi ve proje sunumu için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Google Yorumları